Nejsou lidi, ale nejsme v tom sami, zaznělo v Moravském Krumlově

Seminář na téma Omlazení Jaderné elektrárny Dukovany uspořádala Občanská bezpečnostní komise při elektrárně Dukovany a WIN Czech.

„Nechceme být domýšliví, ale ČEZ v současnosti zadává vypracování studie EIA pro dostavbu Temelína a i pro další energetické využití lokality dukovanské elektrárny a jejího okolí. Lokalita umožňuje svou větrností jak větrnou energetiku, tak svou vodnatostí i další jaderný zdroj. Obyvatelstvo je ale jednoznačně spíš pro jádro než pro vrtule.

Přesto je v této energetické idylce jeden veliký problém, se kterým nikdo nepočítal a který může podstatným způsobem budoucnost lokality Dukovany ovlivnit. Objevuje se totiž nedostatek energetických jaderných odborníků nejen pro provozování stávajících elektráren, ale i pro případné stavební a projekční organizace. Dokonce i státní orgány mají s nedostatkem odborníků problémy. Pokud se mladí lidé pro strojně energetické vzdělání rozhodnou, ukazuje se, že část současné mladé generace má podstatný osobnostní problém,“ zahájil seminář Bořivoj Župa, předseda Občanské bezpečnostní komise.

Dana Drábová, předsedkyně státního úřadu pro jadernou bezpečnost, vystoupila s prezentací Nejsou lidi, ale nejsme v tom sami. Hovořila o nedostatku kvalifikovaného personálu nejenom v České republice, ale i v zahraničí. Uvedla také několik důvodů, proč je o obory v energetice tak nízký zájem. „Veřejnost stále vnímá jadernou energetiku poněkud negativně. Dalším důvodem je stagnace výstavby nových bloků a malá nebo žádná podpora vlád. Roli hraje také nejasná budoucnost a málo inspirující výzkum.“ Dana Drábová se také dotkla komunikační oblasti. „Velmi rychle se ujalo používání slov lidské zdroje a lidský faktor. Přitom se jedná o lidi. Už neříkáme, že člověk udělal chybu, ale že selhal lidský faktor,“ upozornila Drábová na komunikační jev ve vyjadřování firem i médií.

O tom, jak se mládež rozhoduje pro budoucí obory, jaké vzory a vzorce rozhodování působí v mladé generaci při výběru hovořil hovořil Ivan Gabal z Analysis & Consulting. Odborný konzultant „Pačesova komise“ Petr Otčenášek se věnoval potřebám energetiky a potřebám personálních zdrojů. Další témata se týkala podpory vzdělávání a také spolupráce společnosti ČEZ se školami.

Autor: Eva Fruhwirtová