Průměrná hrubá mzda na Vysočině dosáhla v roce 2025 částky 44?385 Kč, což znamená nominální růst o 6,6 % a reálný růst o 4,0 %. Kraj však zůstává 4?830 Kč pod republikovým průměrem a v mezikrajském srovnání je osmý. Zaměstnanost mírně klesla o 0,4 %. Ve 4. čtvrtletí činila průměrná mzda 47?799 Kč..
Průměrná hrubá měsíční mzda v Kraji Vysočina dosáhla v roce 2025 hodnoty 44?385 korun. Meziročně vzrostla nominálně o 6,6 procenta, tedy o 2?747 korun. Po započtení inflace činil reálný růst 4,0 procenta.
Vysočina se i nadále drží pod celostátním průměrem. Rozdíl činí 4?830 korun. Údaje vycházejí z aktuální statistiky Českého statistického úřadu.
V rámci krajů má Vysočina osmou nejvyšší průměrnou mzdu. Před ní se umístily Praha, Středočeský, Jihomoravský, Plzeňský, Královéhradecký, Ústecký a Jihočeský kraj.
Růst mezd na Vysočině byl v roce 2025 pomalejší než ve většině krajů. V procentním vyjádření šlo o šestý nejnižší nárůst a za celostátním průměrem zaostal o 0,6 procentního bodu. V korunách byl přírůstek rovněž šestý nejnižší a o 569 korun nižší než republikový průměr.
Počet zaměstnanců v kraji se meziročně snížil o 0,4 procenta. Pokles zaměstnanosti zaznamenalo v roce 2025 devět krajů, nejvýrazněji Moravskoslezský kraj (o 0,9 procenta). Růst naopak vykázalo pět krajů, nejvíce Praha.
Ve 4. čtvrtletí 2025 činila průměrná mzda na Vysočině 47?799 korun. Meziročně vzrostla o 3?278 korun, tedy o 7,4 procenta. Spotřebitelské ceny se ve stejném období zvýšily o 2,2 procenta, což znamená reálný růst mezd o 5,1 procenta.
Průměrný počet zaměstnanců ve 4. čtvrtletí klesl o 0,6 tisíce osob (0,4 procenta) na 173,3 tisíce.
V celé České republice činila průměrná mzda ve 4. čtvrtletí 2025 podle ČSÚ 52?283 korun, což představuje nominální růst o 7,4 procenta.
ČSÚ upozorňuje, že průměrná mzda je statistický ukazatel za celý soubor zaměstnanců. Nevyjadřuje, kolik pobírá většina lidí. Dlouhodobé strukturální statistiky ukazují, že přibližně dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než průměr.
Údaje jsou počítány na přepočtené počty zaměstnanců (plné úvazky) a podle místa skutečného pracoviště, nikoli podle trvalého bydliště.