Charita Jihlava pomáhá nezaměstnaným nad padesát let

Pro účastníky je připraven ucelený program, v jehož rámci je jim věnována cílená podpora, a to podle jejich individuálních potřeb.
Aktivity, které poradce s účastníkem naznají pro dotyčného přínosnými, jsou provázány a podpora je dlouhodobá, až půlroční. Základním prvkem je skupinové a individuální poradenství v dlouhodobém cyklu, které jsou doplněny o modul rozvoje schopností pro uplatnění na trhu práce, sloužící k rozvoji tzv. měkkých dovedností, mezi něž patří například schopnost sebeprezentace, správná komunikace s potenciálním zaměstnavatelem, využívání efektivních cest vyhledávání zaměstnání či zvládání náročných životních situací.
Pro účastníky je připraven také desetidenní modul počítačových dovedností či cílené rekvalifikace, určené především pro osoby se základním vzděláním nebo jejichž původní profese už nenabízí pracovní uplatnění. Důležitou součástí programu je zprostředkování zaměstnání, jehož smyslem je aktivně doprovodit účastníky procesem hledání nového zaměstnání, a pracovní klub k pravidelným skupinovým setkáváním účastníků sloužící k vzájemné podpoře, sdílení zkušeností a vyhledávání aktuálních nabídek na trhu práce či možností vzdělávání. Vedle toho bude v rámci projektu pro účastníky vytvořeno deset nových pracovních míst s dobou udržitelnosti minimálně šest měsíců.
Veškeré aktivity projektu Most 50 probíhají v jihlavském centru sociálních služeb Mahenka, které mohou zájemci kontaktovat.

Autor: Hana Fexová