Nový zaměstnavatel ve Světlé nabídne až dvě stovky míst

Callcentrum se rozběhlo v budově TBS ve Světlé nad Sázavou 3. listopadu s pětadvaceti zaměstnanci.

„Nešlo si nevšimnout četných zpráv o krachujících sklárnách a zoufalých lidech, kteří ze dne na den přišli o své zaměstnání. Naše společnost byla v té době v procesu přijímání nových zaměstnanců a expandace.

Daniel Bernát, ředitel společnosti D+S Communication center Praha

Proto jsme začátkem listopadu zahájili provoz s pětadvaceti zaměstnanci, obyvateli Světlé nad Sázavou a okolí, a toto číslo chceme rozhodně zvýšit. Dalším důvodem byla skvělá komunikace s radnicí a jejich podpora směřovaná k tomuto projektu,“ uvedl Daniel Bernát, ředitel společnosti D+S Communication center Praha.

Firma počítá s tím, že nabírání dalších zaměstnanců bude nepřetržité a dojde k němu hned, jak bude mít vyřešené prostory. Callcentrum by mělo postupem času zaměstnat až dvě stě lidí z celého regionu. Nabídka volných míst není omezena jen na bývalé pracovníky skláren. „Samozřejmě se mohou přihlásit i další zájemci. Pobočka ve Světlé nad Sázavou je otevřená obyvatelům i dalších okresů. Rozhodně ale v současné chvíli nezvažujeme expandaci do dalších měst Vysočiny. Všichni projdou naším školením, po jehož absolvování jim bude čas započítaný do mzdy,“ přiblížil Roman Buťa ze společnosti D+S Communication center Praha.

Jedinou brzdou v navýšení dalších pracovních míst ve Světlé nad Sázavou jsou v současné chvíli pouze prostory, v nichž by mělo callcentrum dlouhodobě fungovat. Momentálně je provozovna umístěna v budově TSK ve Světlé nad Sázavou s naplněnou kapacitou pětadvaceti míst. Společnost hledá nové větší prostory, do nichž by umístilo větší počet zaměstnanců.

Společnost D + S communication center Praha s.r.o. působí na českém trhu od března roku 2006 a řadí se do TOP 5. Hlavní činností je provozování služeb callcentra a zajišťování kompletních činností v oblasti marketingových a HR kampaní. Cílem společnosti je působit jako expert v oblasti komunikačních center a přinášet našim obchodním partnerům vynikající kvalitu, inovace a přidanou hodnotu. „Spolupracujeme s elitou v oblastech automobilového průmyslu a telekomunikací, například se společnostmi T-Mobile, O2, U-Fon, Volný, Mediatel nebo Škoda Auto. Ve firemní kultuře je zakotvena orientace nejen na zákazníka, ale i na zaměstnance. Proto společnost zaměstnancům nabízí nejen stabilní zázemí, ale i odměny dle dosažených výsledků a řadu různých benefitů. Ve společnosti D+S je také samozřejmostí možnost profesního postupu na vyšší pozice,“ uzavřel Roman Buťa.

Autor: Milan Pilař