Od října se rozběhl na Vysoké škole polytechnické v Jihlavě třetí semestr vzdělávání pro vedoucí pracovníky organizací Vysočiny v oblasti sociálních služeb.
Management si tak rozšiřuje své znalosti, dovednosti a kompetence z různých oblastí, jako je například ekonomika, právní otázky, sociální služby, komunikace.
„Celý cyklus je součástí pilotního ověřování vzdělávacích modulů vytvářených za účasti Vysoké školy polytechnické Jihlava, Soukromé vyšší odborné školy sociální Jihlava a dalších významných externích odborníků v projektu s názvem Prohloubení nabídky dalšího vzdělávání na VŠPJ a SVOŠS v Jihlavě,“ upřesňuje Alena Štěrbová, prorektorka VŠPJ pro rozvoj.
V prvních dvou semestrech bylo takto pilotně ověřeno celkem devět vytvořených vzdělávacích modulů. Po ukončení pilotního ověření budou vytvořené vzdělávací moduly zařazeny do nabídky kurzů dalšího vzdělávání Vysoké školy polytechnické Jihlava a Soukromé vyšší odborné školy sociální v Jihlavě.
Na Vysočině existuje více než stovka subjektů působících v sociální oblasti, jejichž management by měl stále sledovat nové trendy v poskytování sociálních služeb, kvalitu v realizaci standardů těchto služeb, nové právní a ekonomické předpisy ovlivňující dobrý chod instituce. Proto by mohly být vzdělávací moduly vytvořené v rámci projektu efektivním prostředkem v celoživotním vzdělávání vedoucích pracovníků těchto institucí.
Autor: Petra Kopicová